چطور شرکتی بنا کنیم که در آن بهترین ایده‌ها می‌برند؟!

اگر می‌دانستید همکاران‌تان واقعاً در مورد شما چه فکر می‌کنند و آن‌ها را می‌شناختید، چه می‌شد؟ رِی دَلیو دلایلی برای استفاده از شفافیت افراطی و تصمیم‌گیری الگوریتمی مطرح می‌کند تا یک شایسته‌سالاری بهترین ایده‌ها را بسازد که در آن، افراد می‌توانند نظر بدهند و واقعاً افکارشان را بیان کنند — حتی در مورد رئیس‌شان. درباره‌ی این‌که چطور این راهبردها به دَلیو کمک کرد یکی از موفق‌ترین شرکت‌های سرمایه‌گذاریِ دنیا را بسازد و این که چطور شما می‌توانید قدرت تصمیم‌گیری گروهی بر اساس داده‌ها را مهار کنید، بیشتر یاد بگیرید.